CARITAS. ALTRUISMO EN LA FORMACIÓN

Venimos de impartir un curso de carretilla elevadora consistente en un módulo de 15 horas dentro de una acción formativa de 115 horas como mozo-reponedor de almacén. Este Curso está impartido por Cáritas a través de la Consultora Recursos Galicia y supone una valiosa ayuda de integración para un colectivo cuya inserción social y laboral no siempre resulta fácil. Valorar en su medida el esfuerzo de las personas que integran este organismo perteneciente a la Iglesia así como el de todos los voluntarios que se prestan a este objetivo. El curso se desarrolló en su parte teórica en las instalaciones de Cáritas en la calle San Roque, 3 de Santiago de Compostela, siendo la práctica en el interior de una nave del polígono del Tambre. Gracias por su participación y esfuerzo a Ernesto, Antonio, Eleazar, Karel, Martín, Carlos Ernesto, Isaias, Mohamed, Brahim, Francisco, Simón, Jean Carlos, Santiago, Kamal y mohammed.

QUOD PRO QUO FORMACION Y OPORTUNIDADES

Dado el cariz que esta tomando la formación ( escasez de subvenciones y menos partidas presupuestarias destinadas a tal fin) los trabajadores tanto activos como desempleados, están optando por rascarse el bolsillo para ampliar sus posibilidades de promoción en un caso o de reincorporación en el otro, al mercado laboral. Este esfuerzo por parte de personas a las que supone un enorme sacrificio la inversión en cursos no debe ser un intento baldío. Las políticas y sus representantes y todos los actores sociales deben realizar un esfuerzo mayor para que sus efectos se hagan notar y la realización de acciones formativas puedan obtener una compensación para aquellos que invierten en su desarrollo. Si esto no se consigue, si la formación no nos conduce a un escenario de mayores oportunidades y expectativas, acabaremos por agotar la credibilidad de la formación como una herramienta útil para el mundo laboral.

PRACTICA DISMOBI POLÍGONO TREMOEDO

Con los mejores deseos para todos los asistentes al curso: Javier, Oscar, Jesús, Pedro, Arturo, Oscar, Marcos, Alberto, Jose, Iago, y Diego

http://poligonotremoedo.com

NUEVOS CURSOS SANTA COMBA Y CAMBADOS

Curso en las instalaciones de proteccion civil del Ayuntamiento de Santa Comba-A Coruña. Un grupo nutrido de asistentes a los que agradezco su receptividad y impecable comportamiento en el manejo de la maquinaria. Recursos Galicia puso todo de su parte para que el curso discurriera sin contratiempos.

Curso en La lonja de Cambados. Dos carretillas electricas: una Toyota con capacidad nominal para 1500 Kg y una Still de 2000 Kg, sirvieron a los asistentes para realizar una serie de ejercicios que les familiarizaron con el manejo de estos vehículos. Una vez más un grupo de personas muy majas a las que deseo mucha suerte en su incorporacion a un trabajo.

LABORIZACION DEL VICIO. NORMALIZAR LA TEMERIDAD DE UN HABITO.

Si desde esta tribuna decimos que en algunos procesos de producción pertenecientes a Multinacionales o Empresas con una impecable imagen corporativa, los viernes en los turnos de noche, se celebran “botellones”, más de uno podría pensar: A este bloguero se le ha ido la cabeza; y lo cierto es que cualquiera que piense de esta guisa demuestra tener buen juicio porque la idea por insensata no parece creíble. Sin embargo la realidad, que supera siempre a la ficción, nos dice lo contrario. Quien firmará a su termino esta reflexión, ha sido testigo pasivo de estas situaciones en las que apurando un poco la jornada y dilatando otro poco el tiempo de bocadillo, se podía llevar a cabo dicha celebración. Esto, que podría ser una anécdota, adopta sin embargo una lectura más profunda que tiene mucho que ver con la inquietante presencia de las drogas (incluimos el alcohol) dentro de la Empresa. Existe una anormal permisividad dentro del colectivo laboral -excluimos órganos de decisión de la Empresa-ante este tipo de situaciones. El grupo de trabajo no recrimina al compañero ebrio, al que se trae el cannabis prefabricado de casa (liado), al que esnifa cocaína en el baño o a veces entre estanterías o dinamicos. El encargado en muchas ocasiones ve para otro lado aunque conoce perfectamente el perfil de todos los que trabajan bajo su supervisión porque la comunicación de tales actitudes y hechos, a tenor del artículo 62 del Código Sustantivo del Trabajo, significaría el despido de esa persona. Son numerosos los casos en los que la actitud negligente de un trabajador que consume poniendo en peligro su integridad y la de los que le rodean, es vox populi en la planta de producción y un velado secreto para los departamentos de recursos humanos y de PRL. Cuando con estas circunstancias concurren otras como la presencia o manejo de maquinaria, el binomio es potencialmente peligroso. Es absolutamente necesario un cambio en la mentalidad laboral y que nos impongamos una ferrea labor de conciencia en la direccion de erradicar y condenar sin paliativos la presencia de drogas en el ambito laboral.  Recuerdo que tras una temporada en Suiza y de regreso a España, durante algunos días me pareció irritante la costumbre de tirar papeles y colillas al suelo. Al cabo de algunos meses deje de censurar esas actitudes. Tenemos esa capacidad de acostumbrarnos a lo bueno y a lo malo. Explotemos la primera.

 

CURSO EN CALDAS

 Un curso más que servirá para concienciar a los asistentes de la importancia de manejar con prudencia una máquina elevadora. Organizado por La Academia Minerva, hemos contado con las instalaciones de Espectáculos Lito y una máquina Hyster para 3.500 Kg. Agradecer la colaboración de los técnicos y responsable de la Orquesta Panorama en momentos puntuales y la participación y el esfuerzo de todos los alumnos en el curso que mostraron siempre buena disposición y buen ánimo a pesar de que las circunstancias laborales de muchos de ellos no eran buenas. Desear lo mejor para todos y que de una forma u otra la situación mejore.

SEGURIDAD: OBLIGACIÓN O ALTERNATIVA

Cuando la seguridad de las personas es algo por lo que debemos pagar un plus, algo no funciona en el planteamiento general de los fabricantes como un reflejo de la sociedad que representan. Es decir; hasta hace muy poco los Air Bag, el  ABS, eran sistemas que se incorporaban solamente a automóviles del segmento premiun, destinados a unos pocos que podían pagarlos, por lo que el resto de los mortales eran abandonados a su suerte en el desgraciado supuesto de que sufrieran un accidente. Existen modelos en los que se incluyen sistemas que evitan el cambio involuntario de carril, el control de estabilidad, pero como algo optativo que cuesta un precio. Algo similar podría ocurrir en los vehículos industriales que pueden incorporar medidas de seguridad activa y pasiva según lo que estemos dispuestos a pagar por ellos. La administración debería regularizar estas situaciones para que llegado un día, cualquier sistema de seguridad que esté inventado se incluya de obligado cumplimiento con su correspondiente certificado de conformidad, dentro del equipo básico de serie de las máquinas industriales.

 Bien, pues la reflexión queda hecha.

 Interesante por otra parte, y en esta misma dirección, la noticia de la Ingenieria Viguesa GTG que vinculamos a continuación y que tiene que ver con un sistema antiatropello para vehículos industriales. Felicitaciones a este equipo de profesionales.,

MODIFICAR CONDUCTAS, ELEVAR LA EXIGENCIA

En la misma línea del post anterior, reflejo en esa ocasión otra circunstancia que pone de manifiesto una cierta desidia en el mantenimiento correcto de la maquinaria. Es de una necesidad imperiosa que todos los que formamos parte de la formación (instructores, empresas de alquiler, empresas de formación, etc) pongamos veto a este tipo de situaciones dejando de asumir como contratiempos menores, anomalías que debieran de ser tratadas con tolerancia cero. El curso en este caso, fue impartido con la Fundación Laboral de la Construcción, que a través de su responsable se hizo eco de las deficiencias observadas y con muy buen criterio exigió a la Empresa arrendataria de la maquinaria que subsanase las mismas.

ESPEJO RETROVISOR ROTO

ASIENTO SIN RETENCION

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RUEDA DETERIORADA